在安裝倒面緊張的日子里，邸永富18天沒顧得上回家，天天與工人同下同上盯現場，班班親自安排生產會和工作量，做到了吃住在井區、指揮在井下、工作安排到小班，就連換洗的衣服都是妻子隔三差五送到單位。廣大員工贊譽邸永富實干、敬業，緣于他對工作高度負責，對企業無限忠誠。他經常告誡自己：“領導把百十來號人交給咱管，咱就得對得起組織的信任和培養，就得盡心盡力、盡職盡責地干好本職工作”。所以無論多么艱巨的任務，只要上級一聲令下，安裝隊首當其沖，安裝隊的員工在邸永富帶領下，就得像過河小卒一樣，義無反顧、勇往直前。

今年煤炭市場發生巨變，煤炭價格低位徘徊，分公司和礦都要求各單位開源節流，節資創效。邸永富制定了將每班拆下的架子、溜子小件隨時升井的5條制度，全體作業人員升井不空手，保證了今年以來回撤的6個綜采工作面各種別銷、泵管、液壓件，一個不丟，一個不少。3月份，安裝西二二區30#右二綜采面時，工作面SGZ—764/500刮板運輸機鏈子用舊鏈子，由于長期立環與溜子中板摩擦，磨損較大，為了延長鏈子的使用壽命，邸永富向礦提出立環改扁環的建議，親自設計了壓溜子連接環的專用工具，親自去更生廠壓環、透別銷、接鏈子，復用140個連接環。因為領新連接環每個需要171元，所以僅此一項安裝隊就為礦節資了23940元，既節約了支出，又保證了生產急需。

邸永富下井檢查工作時，經常主動找工人談心，員工有什么委屈，有什么困難，有什么疑惑都愿意和他講，員工的事只要不違反大的原則和政策，他也會全力去解決。用邸隊長的話說，你把員工當親人，員工才不把你當外人，只有與員工以心交心，以誠相待，把員工當兄弟，才能贏得員工的信任、理解和支持，干部才有號召力，班子才有凝聚力。

過硬的領隊帶出了“鐵軍”，過硬的隊伍創出了不平凡的業績。安裝隊成立7年來，圓滿地完成了各項安裝回撤任務，為我礦安全發展、可持續發展做出了重大貢獻，邸永富本人也連年被分公司評為勞動模范，2011年又被評為雞西市第二十屆勞動模范。